一、课题组简介
大连理工大学机械工程学院郭江教授致力于精密/超精密加工、光学制造、构筑成形以及智能制造等方面的研究，现已在微细结构与复杂曲面抛光、微小孔内表面抛光与检测、光学晶体超精密加工、增材制造零部件后处理、激光加工及刀具智能检测等方面做了较多深入细致的工作。
郭江教授2019年入选国家级青年人才项目并回国工作，并入选首届“兴辽英才计划”青年拔尖人才项目。近五年以第一或通讯作者在制造、摩擦、光学等领域著名国际期刊上发表学术论文50余篇，授权国家发明专利50余项，美国发明专利2项。主持国家自然科学基金面上项目和国家重点研发计划“变革性技术关键科学问题”等课题20余项，获得国内和国际学术奖励20余项，主持成果转化3项，参与成果鉴定2项。
课题组具备充足的科研经费、优越的科研环境和完善的软硬件条件，同时依托大连理工大学高性能精密制造全国重点实验室、精密与特种加工教育部重点实验室、精密/特种加工及微制造技术教育部国防重点实验室，拥有一批国际先进的科研仪器与设备。现因承担的科研任务及团队发展需要，面向海内外公开招聘专任教师与博士后。
二、需求方向
学科专业背景包括但不限于：精密/超精密加工;磨削;抛光;光学加工及智能制造。
三、薪资福利
（一）薪资待遇体系
岗位 | 岗位条件 | 岗位待遇 |
副教授 | 在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。 | 全口径工资：聘期6年，45+万元/年（不含科研绩效）； 安家费：70万元（含大连市配套）； 科研业务费：80万元（不含学科建设经费）。 |
助理教授 | 博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。 | 全口径工资：聘期3年，30+万元/年（不含科研绩效）； 安家费：认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万元*； 科研业务费：10万元（不含学科建设经费）。 |
博士后 | 在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过30周岁。 | 全口径工资：聘期3年，考核目标明确；25-30+万元/年（不含科研提成和团队绩效）； 其他薪资待遇：（1）出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*； （2）出站后，留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后，可获30万奖励*； 特别支持计划：博新计划、交流计划引进项目、学校派出专项计划。 |
*地方政策请以最新文件为准，如需了解省市最新政策，可根据文中联系方式咨询学校工作人员。
（二）福利待遇
1.博士后按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；
2.解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源；
3.优秀出站博士后可申请学校教师岗位。
（三）特别支持计划
1.面向境内博士，国家博士后创新人才支持计划：三年全口径工资150万元+30万元科研业务费；
2.面向境外博士&外籍博士，国家博士后交流计划引进项目：三年全口径工资180万元；
3.每年提供5-10万元科研绩效补贴，聘期内提供不少于1次的境外访学机会。
大连理工大学是世界一流大学Ａ类建设高校，机械工程学科在全国第四轮学科评估中进入A档（前2%-5%）。知方楼是机械工程学院2021年新启用的学院大楼，办公环境舒适。
大连理工大学具体薪资福利请见《大连理工大学2023年人才招聘公告》***info/1103/***，以及《大连理工大学2023年博士后招聘公告》***info/1103/***。
四、申请条件
1.具有机械工程、机电一体化、光学工程、材料科学与工程、物理、力学等相关学科背景；
2.有责任心和团队合作精神，具有独立研究能力及较高执行力；
3.以第一作者在相关领域国际高水平期刊上发表过学术论文；
4.在国内外知名高校取得博士学位；
5.能够保证全职在校从事研究工作，人事关系转入我校，遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，服从研究团队管理。
五、岗位职责
1.参与相关项目的研究工作；
2.完成课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；
3.协助团队申报各类项目，鼓励申请相关领域项目；
4.协助课题组建设及管理；
5.协助指导学生（博士生、硕士生、本科生）等。
六、申请方式
1.个人简历（教育背景、工作经历、成果情况及联系方式等）及其他证明工作能力的材料；
2.应聘者请将应聘材料以附件的形式发送到郭江教授邮箱：（点击查看），邮件标题请注明“应聘岗位-现所在单位-姓名”，申请材料绝对严格保密，欢迎咨询，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
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***info/1112/***
